Sie sind bauaffin und auf der Suche nach spannenden Aufgaben? Dann ist es Zeit, die Welt von Josef Hebel kennenzulernen!

Wir schaffen Verbindungen, lassen Projekte in die Höhe wachsen und erweisen uns auch unter der Oberfläche als äußerst trittfest. Seit über 100 Jahren bringen wir als breit aufgestelltes Bauunternehmen gemeinsam mit unseren rund 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern unsere Region voran. Tätig sind wir hierbei auf den Feldern Hochbau, Schlüsselfertigbau, Tiefbau, Bauwerkserhaltung und Projektentwicklung.

 
  • Wir legen Wert auf eine langfristige Zusammenarbeit,
    deswegen gibt es bei uns sichere Arbeitsplätze & unbefristete Verträge.
     
  • Ein fairer Umgang entspricht unserem Wertedenken,
    deswegen ist für uns jeder Mitarbeitende nicht nur eine Personalnummer, sondern eine wertvolle Persönlichkeit.
     
  • Unser gutes Miteinander schätzen wir sehr,
    deswegen fördern wir jährliche Team-Events & ziehen in wertschätzender Atmosphäre alle am gleichen Strang.
     
  • Das Wissen und Können unserer Mitarbeiter:innen macht uns stark,
    deswegen setzen wir auf individuelle Weiterentwicklung und ein Teamplayer-werben-Teamplayer-Programm.

"Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter machen uns zu dem, was wir sind und was wir können!" Die Geschäftsleitung mit Alexander Hahner, Sabine Pierburg, Wolfgang Dorn, Michael Erk und Hauke Höhn (v.l.n.r.)

Unsere rund 400 Mitarbeitenden schätzen uns als fairen Arbeitgeber, für gute und sichere Arbeitsplätze und dafür, dass hier niemand "eine Nummer" ist. Dem guten Teamgeist entspricht das Ergebnis einer hausinternen Umfrage, wonach uns 82% unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter als Arbeitgeber weiterempfehlen.
 
 
Katja Lange
Personalreferentin

Unser Josef Hebel-Team:
250 gewerbliche Mitarbeitende
120 Angestellte
40 Azubis

 

Verteilt auf die Standorte:
Memmingen
München
Ravensburg

Projektentwicklungnähere Informationen Josef Hebel ist Teil unserer Identität Bauausführungnähere Informationen Josef Hebel steht für ein angenehmes Arbeitsumfeld und attraktive Leistungen Stationäre
Produktionsbetriebe
nähere Informationen
Josef Hebel - Menschen mit Engagement und Leidenschaft
Verwaltungnähere Informationen Josef Hebel - Vielfalt als Erfolgsfaktor Technische Bereichenähere Informationen Josef Hebel - persönliche und fachliche Weiterentwicklung

Ihre Vorteile bei Josef Hebel

Mensch sein - keine Nummer

  • Sicherer Arbeitsplatz
  • Tradition, Fortschritt und gelebte Werte
  • Teamgeist und echte Partnerschaft seit 100 Jahren
  • 30 Urlaubstage und Urlaubsgeld
  • 13. Monatsgehalt (anteilig gemäß Tarif)
  • Vermögenswirksame Leistungen sowie betriebliche Altersvorsorge
  • Individuelle fachliche Weiterbildungen
  • Teamplayer-werben-Teamplayer-Programm
  • Team-Events

Unsere neue Arbeitswelt am Hauptsitz Memmingen

Karriere-Messen

Josef Hebel

Vor Ort informieren,
auf den regionalen Karriere-Messen

Lernen Sie uns und unsere Mitarbeiter:innen ganz unverbindlich kennen. Besuchen Sie uns auf folgenden Messen:
 
Unsere nächsten geplanten Messebesuche:
 

FAQ

Unsere Antworten auf häufig gestellte Fragen.

Wie kann ich mich bewerben?

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an: karriere@josef-hebel.de

Welche Unterlagen muss ich einreichen?

Je mehr Informationen Sie uns zur Verfügung stellen, umso leichter fällt es uns, uns einen ersten Eindruck zu verschaffen. Wir würden Sie bitten, uns Folgendes zukommen zu lassen:
  • Ein persönliches Anschreiben, in dem Sie erklären, warum Sie die Stelle gerne möchten, wann Ihr frühestmöglicher Eintrittstermin ist und welche Gehaltswünsche Sie haben.
  • Ihren Lebenslauf, in dem Sie Ihre Schulbildung, Ausbildung und Ihre letzten Tätigkeiten bei den entsprechenden Arbeitgebern aufführen.
  • Relevante Zeugnisse, wie Schulzeugnisse, Abschlusszeugnisse, aktuelle Leistungsübersichten oder Arbeitszeugnisse.
  • Sollte für Ihre Stelle etwas Entsprechendes gefordert sein, wie bspw. ein bestimmter Führerschein, sollte dieser erwähnt und im besten Fall mit einem Foto oder einer Kopie belegt werden.

Werden meine Bewerbungsunterlagen vertraulich behandelt?

Ihre Privatsphäre und der Schutz Ihrer persönlichen Daten ist uns sehr wichtig. Wie genau wir hiermit umgehen, können Sie unseren Datenschutzhinweisen entnehmen. https://www.josef-hebel.de/datenschutz.html

Ist eine Bewerbung für mehrere Standorte/ Stellen möglich?

Sie sind ortsungebunden und möchten sich deswegen für mehrere Standorte gleichzeitig bewerben oder Sie können sich eine Tätigkeit in verschiedenen Stellen vorstellen? Bitte senden Sie uns hierfür eine einzige Bewerbung, in der Sie Ihre Wünsche (am besten im Anschreiben) vermerken.

Kann ich mich initiativ bewerben?

Bei den ausgeschriebenen Festanstellungen war nichts dabei, was Ihren Interessen oder Kenntnissen entspricht? Sie interessieren sich für ein Praktikum? Gerne können Sie uns Ihre Initiativbewerbung zusenden!

Bis wann muss ich mich für eine Ausbildung bewerben?

Die Einstellung neuer Auszubildender beginnt ab circa September des Vorjahres. Somit ist es am besten, die Bewerbung so früh wie möglich einzureichen. Ob es noch freie Ausbildungsstellen gibt, ist in den Stellenanzeigen ersichtlich.  

Wie geht es nach der Einreichung meiner Bewerbung weiter?

Nach dem Eingang Ihrer Bewerbung und einer entsprechenden Bestätigung per Mail, werden wir die Unterlagen intern sichten. Nach der Rücksprache mit dem Fachbereich werden wir uns schnellstmöglich mit Ihnen in Verbindung setzen. Überzeugt uns Ihre Bewerbung, werden wir uns melden, um einen Termin zum Vorstellungsgespräch auszumachen. Auch andernfalls erhalten Sie von uns eine Rückmeldung.

Wie lange dauert es, bis ich eine Rückmeldung auf meine Bewerbung erhalte?

Wir bemühen uns, Ihre Bewerbung so schnell wie möglich zu bearbeiten. Im Regelfall dauert es 1-2 Wochen, bis Sie nach der Eingangsbestätigung mit einer Rückmeldung unsererseits rechnen können. Wir bitten Sie um Verständnis, dass dies im Einzelfall abweichen kann.

Wie bereite ich mich am besten auf ein Vorstellungsgespräch vor?

Das Vorstellungsgespräch möchten wir nutzen, um Sie persönlich kennenzulernen und abwägen zu können, ob Sie in das Josef Hebel-Team passen. Gleichzeitig möchten wir auch Ihnen die Chance geben zu schauen, ob wir Ihre Erwartungen erfüllen können.

Wer nimmt an meinem Vorstellungsgespräch teil?

Die Gesprächsteilnehmer variieren je nach Standort sowie Stelle. Die individuellen Teilnehmer werden Ihnen bei Einladung zum Vorstellungsgespräch mitgeteilt.

Kann ich Josef Hebel auch auf Events treffen?

Wir besuchen regelmäßig Veranstaltungen, auf denen wir uns potenziellen Bewerbern vorstellen und in den Dialog treten. Die aktuelle Übersicht sehen Sie hier auf unserer Website.

An wen kann ich mich bei weiteren Fragen wenden?

Für alle Fragen rund um Ihre Bewerbung, offene Stellen etc. wenden Sie sich bitte an unsere Personalreferentin Katja Lange: telefonisch unter 08331 106 282 oder per Mail an: karriere@josef-hebel.de

Karriere

Ihre Ansprechpartner:innen

Katja LangeStandort Memmingen08331 106-282karriere@josef-hebel.de

Sebastian Bartenschlager (Bauwerkserhaltung), Rebecca Farinella (Verwaltung) und Sebastian Linder (Tiefbau)

Ob Facharbeiter:in, Auszubildende:r, Student:in,
Berufseinsteiger:in oder Umsteiger:in -
Starten Sie Ihre Zukunft
jetzt bei Josef Hebel.
 
Ansprechpartner
Kontakt
Katja LangePersonalreferentin08331 106-282karriere@josef-hebel.deJosef Hebel GmbH & Co. KG BauunternehmungRiedbachstraße 9
87700 Memmingen
Tel.: 08331 106-0E-Mail: info@josef-hebel.deAnfahrt